“唐山港口现代物流产业人”劳务品牌

建设管理办法

为进一步加强“唐山港口现代物流产业人”劳务品牌建设，打造具有物流行业特征、港口相关技能特点的劳务品牌，提高劳务品牌知名度、认可度、美誉度，增强企业在市场的竞争力，同时有效发挥“唐山港口现代物流产业人”劳务品牌带动当地就业、推动区域经济发展的社会作用，特制定本办法。

第一章 总则

第一条  明确制定该管理制度的目的，通过规范劳务品牌管理，提升“唐山港口现代物流产业人”专业能力、服务质量及品牌形象。

第二条  该制度适用于唐山海港开发区港口物流产业中上下游企业以及从业人员。

第三条  遵循公平公正、以人为本、持续优化、客户导向等原则，确保品牌建设工作的科学性和有效性。

第二章组织管理

第四条  品牌建设单位是唐山港久商贸有限公司。公司成立“唐山港口现代物流产业人”劳务品牌工作领导小组，由公司经理洪光任组长，其他公司领导任副组长，领导小组下设办公室，负责具体事务，在工作领导小组引领下，全面开展创建、宣传、选树等日常工作,确保劳务品牌建设目标任务有力有序推进。

第五条  确立品牌文化、品牌LOGO。

第六条  研究制定“唐山港口现代物流产业人”劳务品牌工作计划。明确建设思路、发展方向和工作重点，制定中长期品牌发展战略，包括目标市场、品牌扩张路径、阶段性目标等。

第七条  确定品牌定位。规定品牌核心价值、服务理念、专业特长等要素的确立流程与标准。组建“唐山港口现代物流产业人”品牌联盟，加强交流，形成优势互补，促进产学研深度融合，做符合物流园区特色的物流品牌。

第八条  确定品牌目标。整合物流企业整体资源，树立正确的服务品牌理念。以龙头企业为引领，针对各企业实际情况，深挖企业文化。

第九条  加强品牌宣传维护。全面深化企业员工对“唐山港口现代物流产业人”劳务品牌理念认知感、认同感。制定线上线下相结合的品牌宣传计划，树立品牌良好形象，提高市场竞争力，不断增益品牌价值。

第十条  加强品牌合作与联盟。与其他企业、行业协会、教育机构等建立合作关系，共同举办活动、开展研究，提升品牌知名度与影响力。

第十一条  加强培训。组织企业开展技能提升活动、专业技能比武、业务创新大赛等竞赛类活动。

第十二条  积极招引人才。与就业部门合作组织开展参加各类招聘活动，吸引人才、扩大就业。

第三章  附则

第十三条  涉及劳务品牌建设的其他重大事宜，需经劳务品牌建设工作领导小组研究后确定。